ZBT unterzeichnet Duisburger Charta für Vereinbarkeit

Das ZBT bekennt sich zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlicher Lebensgestaltung und hat die Duisburger Charta für Vereinbarkeit unterzeichnet.

Damit setzt das ZBT ein Zeichen für eine moderne, wertschätzende und zukunftsorientierte Arbeitswelt und unterstützt das gemeinsame Engagement von Unternehmen und Institutionen in Duisburg.

Vereinbarkeit als Teil einer zukunftsfähigen Arbeitskultur

Die Vereinbarkeit unterschiedlicher Lebensbereiche gewinnt für Beschäftigte und Arbeitgeber zunehmend an Bedeutung. Flexible und passende Rahmenbedingungen können dazu beitragen, Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen zu unterstützen und gleichzeitig die Attraktivität als Arbeitgeber zu stärken.

„Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und persönlichen Lebenssituationen ist für uns ein zentraler Bestandteil einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Arbeitskultur. Mit unserer Unterstützung der Duisburger Charta für Vereinbarkeit möchten wir diese Verantwortung weiter stärken und gemeinsam mit anderen Akteuren in der Region Duisburg gute Rahmenbedingungen für Beschäftigte schaffen.“

ZBT-Mitarbeiterin hält eingefärbte Handfläche in die Kamera

Gemeinsam für eine zukunftsfähige Arbeitswelt in Duisburg

Mit der Unterzeichnung schließt sich das ZBT dem Duisburger Bündnis für Vereinbarkeit an. Die Charta wurde von der Stadt Duisburg, der Niederrheinischen IHK und dem Unternehmerverband gemeinsam mit weiteren Akteuren ins Leben gerufen. Im Mittelpunkt stehen unter anderem eine vereinbarkeitsfördernde Unternehmenskultur, die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse entlang verschiedener Lebensphasen sowie der Austausch und die Vernetzung der beteiligten Organisationen.

Für das ZBT ist die Unterzeichnung damit zugleich ein Bekenntnis zu einer Arbeitskultur, in der berufliche Entwicklung und persönliche Lebenssituationen miteinander vereinbar sein sollen. Als Forschungs- und Entwicklungszentrum und Arbeitgeber in Duisburg möchte das ZBT seinen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Arbeitswelt in der Region leisten.

Charta für Vereinbarkeit der Stadt Duisburg

Kontakt

für den Arbeitskreis Diversity

Deborah Rapp
+49 203 7598-2477

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